各学院、洹滨校区：

为全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作决策部署和《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》等文件精神，充分利用寒假窗口期，确保就业工作不断线，学校决定开展2024届毕业生“促就业·寒假暖心行动”，现将工作安排通知如下：

一、活动目标

进一步摸清2024届毕业生毕业去向落实状况，更有针对性地对毕业生开展精准就业指导服务，持续不断为毕业生提供充足优质的就业岗位资源，进一步提升就业育人工作实效，促进我校2024届毕业生实现高质量充分就业。

二、活动时间

2024年1月中旬至2月下旬

三、活动内容

1.摸清底数，精准开展就业指导。各学院要坚持从学生实际需求出发，针对2024届毕业生开展就业情况摸底，准确掌握毕业生实习就业状况、就业指导服务需求等具体情况，以班级为单位建立摸排登记表，做到毕业生底数清、就业意愿清、服务需求清，有针对性地制定就业指导和帮扶措施。

2.调动资源，大力开拓就业岗位。各学院要持续开展访企拓岗促就业行动，加强与校企合作企业、行业协会等各方联系，充分挖掘就业岗位，更多储备优质岗位资源；积极组织举办线上就业宣讲和招聘活动，筹备春季线下“小而精、专而优”的专场招聘活动；进一步调动校友资源，发挥“传帮带”的作用，帮助指导毕业生成功走向工作岗位。

3.拓宽渠道，做好就业信息服务。充分用好各级网络平台资源，通过国家大学生就业服务平台等多渠道收集用人单位招聘信息，利用学院网站、微信公众号、微信群、QQ群等途径，及时、准确向毕业生精准推送就业岗位信息和各类招聘信息；对有就业需求的毕业生，为其推送不少于3个对口岗位信息。

4.用心用情，加强困难毕业生帮扶。要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，落实“一人一档，一人一策”帮扶要求。各二级学院领导班子、教研室主任、专职老师、辅导员等人员全部纳入帮扶团队，对困难毕业生开展结对帮扶，落实谈心谈话、就业促进活动及精准岗位推荐等帮扶措施。

5.加强引导，强化就业育人实效。根据摸排台账，以“线上+线下”形式开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。做好毕业生思想引导工作，及时回应毕业生提出的相关需求，为毕业生提供生涯规划、政策解读、简历制作、面试指导、求职技能等方面的就业指导服务，引导他们树立正确就业观、职业观、择业观，结合个人实际做好就业准备。

五、活动要求

1.压紧压实责任。严格落实就业“一把手工程”，各二级学院党政负责人要牵头带领教研室主任、专业教师及辅导员等精心组织、全程参与。各学院可视具体情况开展丰富多彩的就业活动。

2.确保服务质量。各二级学院要充分利用好本次“寒假暖心行动”，结合各自实际创造性地开展多样化、针对性就业指导服务；保持电话、微信、QQ、邮箱等多种咨询渠道畅通，及时解答学生咨询。

3.做好宣传动员。各二级学院要认真做好就业服务的宣传工作，要通过各类媒体，线上线下共同发力，多角度、多方位宣传就业服务，扩大毕业生和用人单位参与面。